της Kaytie Zimmerman* |
Με όλη την κουβέντα να γίνεται για το τι εκτιμά περισσότερο η νέα γενιά σε μια δουλειά, είναι εύκολο να αναρωτηθούμε για το πόση αξία έχουν οι απολαβές για τους νεαρούς ενήλικες σήμερα. Έχει αποδειχθεί ότι αυτό δεν σημαίνει πολλά, εκτός κι αν είσαι το αφεντικό.
Σε μια πρόσφατη έρευνα που εκπονήθηκε από την Sokanu, σχεδιάστηκε μια πλατφόρμα αναζήτησης καριέρας, για να βοηθήσει τους ανθρώπους να βρουν την ιδανική σταδιοδρομία τους, κατατάσσοντας σε μια λίστα 150 τομείς σταδιοδρομίας, με βάση σχόλια 46.000 συμμετεχόντων. Σε αυτή τη λίστα ταξινόμησης, οι τομείς σταδιοδρομίας με βαθμολογία πάνω από ένα 3,5 (σε μια κλίμακα από 1 έως 5) δεν αντιστοιχίζονται σε ετήσιους μισθούς άνω των 100.000 δολαρίων, με εξαίρεση τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου.
Παρακάτω παρουσιάζονται οι δέκα πιο ικανοποιητικοί τομείς σταδιοδρομίας, σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας της Sokanu:
- Διευθύνων Σύμβουλος (CEO)
- Σκηνοθέτης
- Συγγραφέας
- Τραγουδιστής
- Επιχειρηματίας
- Καλλιτεχνικός Διευθυντής
- Σκηνοθέτης
- Σύμβουλος σταδιοδρομίας
- Βιομηχανικός σχεδιαστής
- Μουσικός
"Αυτά τα δεδομένα υποδεικνύουν ότι τα χρήματα δεν είναι αυτό που μας κάνει πολύ πιο ευτυχισμένους στη δουλειά", δήλωσε ο Saeid Fard, Πρόεδρος της Sokanu. "Στην πραγματικότητα, σταδιοδρομίες που δεν υπόσχονται απαραίτητα πλούτο, συχνά καταλήγουν να μας κάνουν πιο ευτυχισμένους. Μεταξύ των διαφόρων τομέων σταδιοδρομίας, αυτές που κατέλαβαν την υψηλότερη θέση, έχουν περισσότερο σχέση με τη δημιουργική έκφραση και ένα υψηλό βαθμό ελέγχου."
Ορισμένοι μπορεί να ισχυρίζονται ότι ο μισθός είναι σημαντικός παράγοντας στους νέους. Αυτό φαίνεται να εξαρτάται από το άτομο και την οικονομική του κατάσταση. Για παράδειγμα, απόφοιτοι που έχουν χρέη, είναι πιο πιθανό να απολαύσουν μια δουλειά με όφελος την αποπληρωμή του δανείου των σπουδών τους, από ότι κάποιος που ακολουθεί καριέρα συγγραφέα-ελεύθερου επαγγελματία.
Συνολικά, οι μελέτες τείνουν να δείχνουν ότι οι νέοι θυσιάζουν τα χρήματά τους για πράγματα όπως η ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής, κατάλληλης καριέρας- προσωπικότητας και διαφόρων ωφελειών που θα προκύψουν από την επιλογή της δουλειάς τους.
Σύμφωνα με την Fidelity Investments, οι νέοι είναι πρόθυμοι να δεχθούν μια κατά μέσο όρο περικοπή των αμοιβών τους, της τάξης των 7.600 δολαρίων, με στόχο καλύτερη ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής.
Τι λένε οι νέοι για μια πιο ικανοποιητική καριέρα;
Με τους ισχυρισμούς ότι οι δέκα κορυφαίες σταδιοδρομίες είναι οι πιο ικανοποιητικές που υπάρχουν, ήξερα ότι έπρεπε να ανατρέξω κατευθείαν στην λίστα σταδιοδρομιών των νέων της έρευνας για να μάθω το γιατί. Η καριέρα του συγγραφέα πήρε την τρίτη θέση στον κατάλογο.
___________________________________________________________________
*δημιουργός του blog με τίτλο "Optimistic Millennial"
Το παραπάνω άρθρο δημοσιεύτηκε από το Forbes.com
