Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού παίζει στρατηγικό ρόλο στην επιβίωση, αλλά και στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων.
Η παγκόσμια οικονομική κρίση οδηγεί τις επιχειρήσεις στο να αναθεωρήσουν τις πρακτικές τους και να επανεξετάσουν την προοπτική τους. Τα στελέχη της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού αναλαμβάνουν καθοριστικό ρόλο στις αλλαγές αυτές αξιοποιώντας τα ταλέντα του ανθρώπινου δυναμικού και διευκολύνοντας την προσαρμογή στα νέα δεδομένα.
Σε αυτό το πλαίσιο, το 7ο Συνέδριο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών σκοπό έχει να παρουσιάσει πρακτικές λύσεις για την αντιμετώπιση των σημερινών προκλήσεων. Ο προσκεκλημένος ομιλητής, Καθηγητής Kim Cameron, είναι ένας διακεκριμένος πανεπιστημιακός από το Πανεπιστήμιο του Michigan της Αμερικής. Τόσο η ερευνητική του προσφορά όσο και η εμπειρία του στη συμβουλευτική των επιχειρήσεων τον κατατάσσουν στους κορυφαίους επιστήμονες στη μελέτη της οργανωσιακής κουλτούρας και αρετής ως τρόπων ανάπτυξης των επιχειρήσεων.
Πανεπιστημιακοί και στελέχη επιχειρήσεων θα αναλύσουν ακόμα ευρήματα και πρακτικές με σκοπό να διευκολύνουν την αντιμετώπιση μια σειράς κρίσιμων θεμάτων, όπως η παρακίνηση, οι οργανωσιακές αλλαγές, η προσέλκυση και η επιλογή και η εταιρική κοινωνική ευθύνη. Επιπλέον, οι σύνεδροι θα έχουν την ευκαιρία, στα workshops που θα ακολουθήσουν, να συζητήσουν τη δική τους εμπειρία στα παραπάνω θέματα, να μάθουν από τους συναδέλφους τους, να προβληματιστούν και να εμπλακούν ενεργά σε ομαδικές συζητήσεις. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον αναμένεται, επίσης, να έχει και η συζήτηση στρογγυλής τραπέζης, όπου στελέχη που δεν ανήκουν στον χώρο του HR θα μοιραστούν τις απόψεις και την εμπειρία τους σχετικά με τον ρόλο που θα πρέπει να αναλάβει το HR στη σημερινή πραγματικότητα. Το συνέδριο θα ολοκληρωθεί με την κεντρική ομιλία του Καθηγητή Δημήτρη Μπουραντά, που θα αναδείξει τον ρόλο του HR, αλλά και του καθενός μας ξεχωριστά σε περιόδους προκλήσεων, αλλαγών και ευκαιριών.
To πρόγραμμα εδώ.